სამსახურის უსაფრთხოება: რომელი დამსაქმებელი აკეთებს ამას?

Ავტორი: Louise Ward
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 8 ᲗᲔᲑᲔᲠᲕᲐᲚᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 10 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
სამსახურის უსაფრთხოება: რომელი დამსაქმებელი აკეთებს ამას? - ᲙᲐᲠᲘᲔᲠᲐ
სამსახურის უსაფრთხოება: რომელი დამსაქმებელი აკეთებს ამას? - ᲙᲐᲠᲘᲔᲠᲐ

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

სამუშაო უსაფრთხოება განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია კრიზისულ პერიოდში. ეს არ არის მხოლოდ დიდი წარმატება, სწრაფი წინსვლა ან მაღალი ხელფასები. სამსახურის უსაფრთხოება მაღალია მრავალი მუშაკის პრიორიტეტების ჩამონათვალში. ისინი ეძებენ სამუშაო ადგილებს და დამსაქმებლებს, რომლებსაც ისინი ელიან. ჩვენ წარმოგიდგენთ სამუშაო ადგილებს და ინდუსტრიებს, სადაც შეგიძლიათ იპოვოთ განსაკუთრებით დაცული სამუშაოები. მეორეს მხრივ, გაფრთხილება მოქმედებს: სამსახურის უსაფრთხოება არის ილუზია, რომლის შესახებაც უნდა იცოდეთ. წინააღმდეგ შემთხვევაში უხეში გამოღვიძება ემუქრება ...

სამუშაო უსაფრთხოების განმარტება

დასაქმებულთათვის სამუშაო უსაფრთხოება ნიშნავს დარწმუნებას, რომ მომავალში საკუთარ სამსახურს საფრთხე არ ემუქრება. ეს დარწმუნებულია, რომ უახლოეს მომავალში არანაირი გადადგომა არ მოხდება და დარწმუნებული იქნებით, რომ გააგრძელებთ მუშაობას. ასევე გამოიყენება სინონიმურად სამსახურის უსაფრთხოება, სამსახურის გარანტია ან უსაფრთხო სამუშაო.

ამიტომ არის ძალიან მნიშვნელოვანი სამსახურის უსაფრთხოება

გამოკვლევებმა და გამოკითხვებმა აჩვენა, რომ კარიერული დამწყებთათვის, ასევე გრძელვადიანი თანამშრომლებისთვის სამუშაოების დაცვა სულ უფრო და უფრო მნიშვნელოვანია. საკუთარი სამუშაოს კარგი და სამართლიანი გადახდის გარდა, საკუთარი სამუშაო ადგილის უსაფრთხოება რეგულარულად განლაგებულია გადამწყვეტი სამუშაო ფაქტორების უმაღლეს რანგში. ამჟამინდელი კრიზისი თემას კიდევ უფრო ფეთქებად აქცევს. შიში და დაუცველობა ხელს უწყობს მუდმივის სურვილს. თანამშრომლები ამას ეძებენ რაც შეიძლება უსაფრთხო სამსახურში.


გასაკვირი არ არის, რომ სამუშაო უსაფრთხოება უპირატესობას სხვა ასპექტებს ანიჭებს. პროფესიული ცხოვრების უსაფრთხოება აკმაყოფილებს რამდენიმე ძირითად საჭიროებას:

  • უსაფრთხოების დაგეგმვა
    სამუშაო უსაფრთხოება ნიშნავს უსაფრთხოების დაგეგმვას. ეს საშუალებას იძლევა დასახული იქნას გრძელვადიანი მიზნები და შეიქმნას ცხოვრება არსებული სამუშაო ადგილის გარშემო. პირიქით შეიძლება დავინახოთ არასაიმედო სამუშაოები ან ვადიანი შრომითი ხელშეკრულება. აქ უფრო მეტი მოქნილობა უნდა იყოს შესაძლებელი.
  • Ფინანსური უსაფრთხოება
    გადამწყვეტი საკითხია, რა თქმა უნდა, ფინანსური უსაფრთხოება, რომელიც ასოცირდება უსაფრთხო სამუშაოსთან. მათ, ვისაც შეუძლია დაეყრდნოს სტაბილური შემოსავლის მიღებას, ფინანსურად ნაკლებად უნდა ინერვიულონ.
  • პროფესიული უსაფრთხოება
    ვის სურს რეგულარულად მოძებნოს ახალი სამუშაო და კვლავ უნდა დაიმკვიდროს თავი სამუშაო ბაზარზე? ეს დამქანცველი, ნერვების მოსაშლელი და იმედგაცრუებაა. საჭირო სამუშაო უსაფრთხოებით, თქვენ არ გჭირდებათ ამაზე ფიქრი. გარდა ამისა, უსაფრთხოების დაცვა საშუალებას გაძლევთ კონცენტრირება მოახდინოთ თქვენს კარიერაზე და წარმატებაზე.

სად არის სამუშაო უსაფრთხოება?

სამუშაო უსაფრთხოების სურვილის არსებობისას არსებობს კითხვა: სად არის ეს ხელმისაწვდომი? ძიებისას, კარგად უნდა დაათვალიეროთ, რადგან ყველა ინდუსტრია და პროფესია არ გვპირდება განსაკუთრებით უსაფრთხო სამუშაო გარემოს. ორიენტაციისთვის, ჩვენ ჩამოვთვალეთ რამდენიმე ინდუსტრია, სადაც თქვენ გაქვთ სამუშაო უსაფრთხოების დიდი შანსი. გთხოვთ გახსოვდეთ: ეს, რა თქმა უნდა, არ არის გარანტია.


ინდუსტრიები სამუშაო უსაფრთხოების დაცვით

სექტორების შედარებით მაღალი დონის უსაფრთხოების სექტორები მოიცავს, ერთი მხრივ, იმ სფეროებს, სადაც დიდი მოთხოვნაა კვალიფიციურ თანამშრომლებზე. კვალიფიციური მუშახელის სიმცირე უზრუნველყოფს ბევრ სამუშაო ადგილს, რადგან კომპანიებს სასწრაფოდ სჭირდებათ პერსონალი. მეორეს მხრივ, არსებობს სექტორები, რომლებიც მომავალში სავარაუდოდ გააგრძელებენ ზრდას და, შესაბამისად, იზრდება პერსონალის მოთხოვნები. მათ, ვინც თავს კარგად ათავსებს აქ, ასევე შეუძლიათ უსაფრთხო სამსახურის იმედი.

  • შენარჩუნება
  • ინჟინერია
  • ეს
  • ექიმები
  • ბიზნესის მათემატიკა
  • Საჯარო სამსახური

დამსაქმებლები სამუშაო უსაფრთხოების დაცვით

დამსაქმებლებმა ასევე გაითვალისწინეს ის ღირებულება, რაც სამსახურის უსაფრთხოებას აქვს თანამშრომლებისა და განმცხადებლებისთვის.შესაბამისად, კომპანიები ცდილობენ პოზიციონირება მოახდინონ ამ საკითხზე და გახდნენ განსაკუთრებით მიმზიდველები, როგორც კომპანია. იგი რეკლამირებულია სამუშაო რეკლამებში, კორპორატიული კულტურა შექმნილია გრძელვადიანი თანამშრომლობისა და ლოიალობისთვის და თანამშრომლებს სთავაზობენ პროფესიული განვითარების და პიროვნული განვითარების სხვადასხვა შესაძლებლობებს.


ეს არის ნაწილობრივ ჭკვიანი დამსაქმებლის ბრენდინგი ნიჭის მოსაზიდად და დასაჯერებლად, მაგრამ ზოგიერთი დამსაქმებელი რეალურად გვთავაზობს სამუშაოს უკეთეს დაცვას, ვიდრე სხვები. როგორც წესი, მსხვილი და ჩამოყალიბებული კომპანიები უფრო მეტ უსაფრთხოებას გვპირდებიან, ვიდრე მცირე კომპანიები ან სტარტაპები. სამწუხაროდ, არსებობს გამონაკლისები, რასაც აჩვენებს გათავისუფლებების დიდი სამუშაოები და სამუშაო ადგილების შემცირება.

სამუშაო უსაფრთხოების ილუზია

უსაფრთხო სამუშაოს სურვილი გასაგებია, მაგრამ მუშაკები ფრთხილად უნდა იყვნენ. სამსახურის უსაფრთხოება არის ილუზია. ჩვენ გვინდა ამის დაჯერება, რადგან ეს თავს კარგად გრძნობს და დამამშვიდებელია იმის ცოდნა, რომ შენი სამუშაო დაცულია. ამასთან, სამუშაო უსაფრთხოების ეს ფორმა ნამდვილად არ არსებობს. როგორც რთულად ჟღერს, საბოლოო ჯამში, ყველა თანამშრომლის შეცვლა შეიძლება და რთულ პერიოდებში კომპანიას ამის გაკეთება შეუძლია.

დასრულებული შრომითი ხელშეკრულებაც კი, რომელიც, რა თქმა უნდა, სამუშაოს უსაფრთხოებას გვპირდება, საბოლოოდ არ წარმოადგენს გარანტიას. კომპანიები ეკონომიკურად წარმატებული უნდა იყვნენ, როდესაც კრიზისი მოდის, პერსონალის ხარჯები ხშირად პირველი ხარჯია, რომლის დაზოგვაც შესაძლებელია მოკლევადიან პერიოდში და, საჭიროების შემთხვევაში, უფრო მეტად. გაყიდვების შემცირება, ტექნოლოგიური ცვლილებები ან გარე გარემოებები, რომლებიც საჭიროებს რესტრუქტურიზაციას, არ არის გათვალისწინებული და, როგორც ამჟამინდელი დრო გვიჩვენებს, გავლენას მოახდენს ყველა ინდუსტრიაზე და ყველა პროფესიაზე.

ყველას, ვინც ეყრდნობა აშკარა სამუშაო უსაფრთხოებას, შეიძლება გაოცდეს, თუ სამუშაო, რომელიც უსაფრთხოდ მიიჩნევა, მოულოდნელად აღმოჩნდება ზღვარზე. უმჯობესია მომზადებული იყოთ საკუთარი სამუშაოს უზრუნველსაყოფად და ამავე დროს მზად იყოთ საგანგებო სიტუაციისთვის. ეს რჩევები დაგეხმარებათ:

  • დაარწმუნე შესრულებით
    რაც უფრო კარგი იქნება თქვენი შესრულება და რაც უფრო მნიშვნელოვანია კომპანიის წარმატებისთვის, მით უფრო უსაფრთხო იქნება თქვენი პოზიცია. თქვენი უფროსი ყველაფერს გააკეთებს, რომ შეძლოს მაღალი მიღწევების შენარჩუნება. აჩვენეთ, რომ თქვენ ხართ კომპანიის წარმატების ფაქტორი მუდმივი შესანიშნავი მუშაობითა და დიდი ვალდებულებით.
  • იყავი განახლებული
    თქვენი სამუშაო უსაფრთხოების ასამაღლებლად ცოდნა და ცოდნა უნდა იყოს განახლებული. გაიარეთ ტრენინგი, გაეცანით ახალ მოვლენებს და აჩვენეთ ეს კვალიფიკაცია ყოველდღიურ მუშაობაში. როდესაც თქვენ გახდებით თქვენი ექსპერტის მოთხოვნადი ექსპერტი, იზრდება თქვენი სამუშაო უსაფრთხოება.
  • ქსელი
    კონტაქტები ზიანს აყენებს მხოლოდ მათ, ვისაც არავინ ჰყავს. კარგი პროფესიონალური ქსელი არა მხოლოდ მნიშვნელოვან ინფორმაციას გვაწვდის. თუ მენეჯმენტის თანამშრომლებთან კარგი კავშირი გაქვთ, დიდი შანსია თქვენი სამუშაო უფრო უსაფრთხო იყოს, ვიდრე კოლეგის.

რაც სხვა მკითხველმა წაიკითხა ამის შესახებ

  • სამუშაო შფოთვა: რა უნდა გააკეთოს სამსახურიდან დათხოვნისა და სამუშაო ადგილების დაკარგვის შემთხვევაში?
  • მომავლის ეშინია: განმარტება, სიმპტომები, რჩევები
  • ცვლილებების შიშიმიზეზები, ფსიქოლოგია, რჩევები და ციტატები
  • დაძლიეთ წარუმატებლობის შიში: იწვევს + 6 მარტივ სტრატეგიას
  • გაუძლო გაურკვევლობას: სწავლის შიშის სიყვარული
  • ისწავლეთ გამძლეობა: კრიზისების უკეთ ათვისება
  • გათავისუფლების ტალღა: სამსახურის შენარჩუნების 4 სტრატეგია