ვარგისიანობის წერილი: განმარტება და რჩევები

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

ვარგისიანობის წერილი: რა არის მაინც?
ვინ ამზადებს შესაბამისობის წერილს?
როდის შეიძლება ვარგისიანობის წერილის მოთხოვნა?
ვარგისიანობის წერილი: შინაარსი, სტრუქტურა და რჩევები
საკუთარი თავის აღწერა
გამოფენის მიზეზის განმარტება
შესაფასებელი საგნის აღწერა
განმცხადებლის რეკომენდაცია
წაიკითხეთ დამატებითი რჩევები და ფაილები აქ
განაცხადის რჩევები
რჩევები რეზიუმეზე
რჩევები ასოების დასაფარავად
განაცხადის სპეციალური ფორმატები
რჩევები სამუშაოს ცნობასთან დაკავშირებით
განაცხადის რჩევები სპეციალური
მიმართეთ საზღვარგარეთ

განაცხადის შეტანისას ზოგიერთი კომპანია შემოიფარგლება მხოლოდ აუცილებელ საგნებით. სამოტივაციო წერილი, რეზიუმე, დასრულებულია. სხვა დამსაქმებლებს სურთ სრული და ვრცელი დოკუმენტები. სამუშაო ნიმუშები, ცნობები, სამოტივაციო წერილი და ზოგჯერ ა ვარგისიანობის წერილი საჭიროა ან მინიმუმ დადებითად აისახება განმცხადებლის შანსებზე. სამუშაოს ზოგიერთ მაძიებელს აქვს შესაფერის ასოსთან დაკავშირებული პრობლემები, რადგან ეს უფრო გამონაკლისია და არ არის ყველა განაცხადის ერთ – ერთი ფიქსირებული კომპონენტი. თუ ნამდვილად გაინტერესებთ თანამდებობა, თქვენ ვერ მოერიდებით შესაბამისობის წერილის წარდგენას, თუ კომპანია ამას მოითხოვს. ჩვენ ავუხსნით რა დგას შესაბამისობის წერილის უკან და რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება ერთით ...

ვარგისიანობის წერილი: რა არის მაინც?

იცით რა არის ვარგისიანობის ასო? უნდა იყოს პასუხი არა ხმამაღალი, რა თქმა უნდა, თქვენ მარტო არ ხართ ამაში, არამედ ბევრი სხვა განმცხადებლის კარგ კომპანიაში. ამიტომ არსებობს ორი მთავარი მიზეზი: ერთის მხრივ, შესაბამისობის წერილი გერმანულენოვან ქვეყნებში ჯერჯერობით ჯერ კიდევ არ არის დაწინაურებული და მხოლოდ ზოგჯერ მოითხოვს კომპანიებს განაცხადის წარსადგენად. მეორე მხრივ, დოკუმენტი ასევე ცნობილია, როგორც სარეკომენდაციო წერილი ან მითითება.

განსხვავებული სახელები გამომდინარეობს იქიდან, რომ წერილში წერია ზუსტად ის, რასაც ტერმინები გვთავაზობს: ეს არის პოტენციური დამსაქმებლისთვის რეკომენდაცია, რომ კანდიდატი კარგი თანამშრომელია. ამავე დროს იგი ადასტურებს ამას განმცხადებლის ვარგისიანობა და კვალიფიკაცია და აცხადებს, რომ მას აქვს საჭირო ცოდნა და კვალიფიკაცია თანამდებობისთვის.

შესაბამისობის წერილით კომპანია იღებს სხვა წყაროდან კანდიდატის უნარების შეფასება. განმცხადებლის მიერ საკუთარი ლოგიკურად ოპტიმალური წარმოდგენის გარდა, შესაბამისობის წერილს ემატება უცხოელის შეხედულება - საგნების დამატებითი ობიექტური ხედვა.

ვინ ამზადებს შესაბამისობის წერილს?

ბევრი ადამიანია, ვისაც შეუძლია ვარგისიანობის წერილის დაწერა. ამასთან, საეჭვოა ვინ აგებს პასუხს არსებულ ვითარებაზე ყველაზე გონივრული წვლილი შეიტანეთ შეიძლება და ამიტომ საუკეთესოდ უნდა იყოს შეტანილი განაცხადში. ასევე შეიძლება გადამწყვეტი იყოს, ეძებთ თუ არა კონკრეტული კომპეტენციების მტკიცებულებებს, ან, მაგალითად, გსურთ შეიტანოთ თქვენი სოციალური ქცევის ადვოკატი.

თქვენი ბოლო სამსახურის თანამშრომლები და კოლეგები, უფროსი ან მენეჯმენტი, რომლის ქვეშაც უკვე იმუშავეთ, შესაძლოა უნივერსიტეტის პროფესორებიც კი, რომლებმაც, მაგალითად, თქვენი ბაკალავრის ან სამაგისტრო ნაშრომის ზედამხედველობა მიიღეს. მომხმარებლებს, რომელთანაც თქვენ მჭიდროდ თანამშრომლობდით, ასევე შეიძლება მოსთხოვონ შესაბამისობის წერილი თქვენი კომპეტენციების დასადასტურებლად.

ვარგისიანობის თითოეულ ასოს შეუძლია დადებითად იმოქმედოს და დაამრგვალოს ის სურათი, რომელსაც საკუთარ თავს აჩვენებთ პროგრამაში. ზოგიერთმა დამქირავებელმა სიტყვა გაუშვა უფრო მაღალი რანგის ცნობები ენიჭება უფრო დიდი მნიშვნელობა და გარკვეულწილად აფასებს მის სანდოობას.

როდის შეიძლება ვარგისიანობის წერილის მოთხოვნა?

თითოეულ კომპანიას თავად შეუძლია გადაწყვიტოს, თუ როგორ მუშაობს განაცხადის წარმოება და რომელი დოკუმენტებია საჭირო და შეფასებულია დადებითად. თეორიულად, თითოეული თანამდებობისთვის შეიძლება მოითხოვოთ შესაბამისობის წერილი. კერძოდ, ამერიკაში რეკომენდაციები განაცხადების აუცილებელ ნაწილს წარმოადგენს, გერმანიაში ეს ტენდენცია ჯერ კიდევ ასე ძლიერად არ არის გამორჩეული.

ჯერ კიდევ არსებობს ზოგიერთი სიტუაციარომელშიც უფრო ხშირად ითხოვს შესაბამისობის წერილი. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაურთოთ საკუთარი დოკუმენტი, როგორც დამატებითი დოკუმენტი, სხვა კანდიდატებისგან გამორჩევისა და დამატებითი ინფორმაციის მისაღებად.

მაგალითად, თუ თქვენ ხართ კვალიფიკაციის ამაღლებისთვის და გსურთ გამოიყენოთ მენეჯმენტის პოზიცია ან ისწრაფოთ მენეჯმენტის პოზიციაზე, შესაბამისობის წერილს შეიძლება ჰქონდეს მრავალი უპირატესობა. თქვენ კიდევ ერთხელ ხაზს უსვამთ თქვენს ამბიციებს და კიდევ ერთხელ დაადასტურებთ მათ და თქვენს პირად შესაბამისობას.

მეორეს მხრივ, ვარგისიანობის წერილის გამოყენება შეიძლება კარიერის დასაწყისში მნიშვნელოვანი ფაქტორი იყოს. ამ ეტაპზე ჯერ კიდევ არ არის პროფესიონალური გამოცდილების ნაკლებობა თქვენი კვალიფიკაციის დასადასტურებლად; კოლეჯის ან ხელმძღვანელისგან შესაბამის სტატიას შეუძლია შეავსოს ეს ხარვეზი.

ვარგისიანობის წერილი: შინაარსი, სტრუქტურა და რჩევები

შესაბამისობის წერილი გაიგზავნება, როგორც ოფიციალური დოკუმენტი გამოყენებულია თქვენი აპლიკაციისთვის და უნდა აკმაყოფილებდეს შესაბამის კრიტერიუმებს. ეს ზრდის პროფესიონალიზმს და ასევე წერის სანდოობას. ვარგისიანობის წერილის ძირითადი სტრუქტურა ემყარება საქმიანი მიმოწერას.

ნებისმიერ შემთხვევაში, იგი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას გამოფენის შესახებ ბლანკზე. ეს მოიცავს სახელს, მისამართს, ასევე კომპანიას და იქ არსებულ პოზიციას. ასევე მნიშვნელოვანია თქვენთან დაკავშირება, სასურველია ტელეფონის ნომერი. ადამიანური რესურსების მენეჯერებს მოსწონთ კვლავ ეკითხათ, ვარგისიანობის წერილი დაადასტურონ ტელეფონით და ამით საკუთარ თავს კიდევ ერთხელ დაარწმუნონ მიღებული შთაბეჭდილების შესახებ.

კლასიკური სტრუქტურა მოიცავს შესაბამისობის წერილის რეალურ ტექსტს თარიღი და თემა ასევე (თუ შესაძლებელია ხელით დაწერილი) ხელმოწერა დოკუმენტის ბოლოს.

რაც შეეხება შესაბამისობის წერილის შინაარსს, ავტორს მეტწილად თავისუფალი ხელი აქვს. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს ეხება მის პირადი აღქმა და განსჯა. ამიტომ ზუსტი დაზუსტება არ არსებობს, მაგრამ არსებობს რამდენიმე რჩევა, რომლებიც უნდა იქნას გათვალისწინებული შესაბამისობის წერილის დაწერისას:

საკუთარი თავის აღწერა
დასაწყისში შესაბამისობის წერილში მოკლედ უნდა იყოს აღწერილი ვინ არის სინამდვილეში გამოფენა. ამ გზით, HR მენეჯერს შეუძლია წარმოდგენა შეიტანოს, ვინ დაწერა დოკუმენტი და ურთიერთობა განმცხადებელსა და გამოფენის წარმომადგენლებს შორის. ეს შესავალი არ უნდა იყოს გრძელი, მაგრამ ის უნდა შეიცავდეს არსებით ასპექტებს: ვინ არის რეცენზენტი? საიდან მოდის კავშირი? როგორი ურთიერთობა გვქონდა თანამშრომლობის დროს?
გამოფენის მიზეზის განმარტება
მოკლედ უნდა აღინიშნოს მიზეზი, რის გამოც შედგენილია შესაბამისობის წერილი. უმეტეს შემთხვევაში, ეს განმცხადებლის გადაწყვეტილებაა ახალი თანამდებობის ძიების შესახებ, რის გამოც თანამშრომლობა შეწყდა.
შესაფასებელი საგნის აღწერა
შესაბამისობის წერილის ძირითადი ნაწილი შედგება სუბიექტური შეფასებისგან. ასეთი წერილის შემთხვევაში, ეს იწერება პირველი პირის სახით, რადგან ეს ეხება შემფასებლის პერსპექტივას. უპირველეს ყოვლისა, ყურადღება უნდა გამახვილდეს უნარებსა და კომპეტენციებზე, რომლებიც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ახალი თანამდებობისთვის და რომელსაც მოითხოვს დამსაქმებელი.
განმცხადებლის რეკომენდაცია
წმინდა კვალიფიკაციის გარდა, პირდაპირი რეკომენდაციაც უნდა გაკეთდეს. ზუსტი ფორმულირება თქვენზეა დამოკიდებული, მაგრამ, სინამდვილეში, ეს უნდა ეხებოდეს კომპანიას ვარაუდის გაკეთებას, რომ განმცხადებელი არის ის თანამშრომელი, ვისთანაც გინდა გყავდეს საკუთარ გუნდში. ამასთან, ეს რეკომენდაცია არ უნდა იყოს გაზვიადებული, წინააღმდეგ შემთხვევაში მას შეუძლია დააზიანოს სანდოობა.

წაიკითხეთ დამატებითი რჩევები და ფაილები აქ

განაცხადის რჩევები

✔ განაცხადის ჩამონათვალი
Application განაცხადის რჩევები ABC
✔ განაცხადის შაბლონები
✔ აპლიკაციის ნიმუში
✔ განაცხადის საქაღალდე
✔ სამოტივაციო წერილი
✔ აპლიკაციის ფოტო
✔ გარეკანი
✔ მოკლე პროფილი
✔ პროფილის გვერდი
✔ მესამე გვერდი
✔ განაცხადის ფლაერი
✔ დაწერეთ განცხადება
✔ პროფესიული პროგრამა
✔ განაცხადის მწვრთნელები

რჩევები რეზიუმეზე

Check განაახლეთ ჩამონათვალი
✔ განაახლეთ შაბლონები
V CV ცხრილის სახით
ამერიკული CV
✔ პროფესიული რეზიუმე
✔ დეტალური სასწავლო გეგმა
✔ ონლაინ CV
✔ სტაჟირება რეზიუმეში
✔ ჰობი რეზიუმეზე
✔ უმუშევრობა რეზიუმეზე
✔ ხარვეზები რეზიუმეში
✔ რეზიუმეში შესვენებები
✔ თხელი რეზიუმე?

რჩევები ასოების დასაფარავად

✔ სამოტივაციო წერილი
✔ შესავალი წინადადება სამოტივაციო წერილში
✔ საბოლოო წინადადება სამოტივაციო წერილში
✔ განაცხადის ბლანკი
სათაური
✔ სამოტივაციო წერილი სამოტივაციო წერილში
✔ ინტერესები სამოტივაციო წერილში
✔ ძლიერი მხარეები სამოტივაციო წერილში
Salary ჩამოაყალიბეთ ხელფასის მოლოდინი
Job გაამართლეთ სამსახურის შეცვლა
✔ ახსენეთ დაწყების თარიღი?
✔ PS: აპლიკაციის ხრიკი
✔ დანართები

განაცხადის სპეციალური ფორმატები

Application 11 სააპლიკაციო ფორმა
✔ არასასურველი პროგრამა
✔ არასასურველი პროგრამა
✔ მოკლე განაცხადი
Of სამოტივაციო წერილი
✔ არაფორმალური პროგრამა
✔ განცხადება DIN 5008-ის შესაბამისად
✔ პარტიზანული პროგრამა

რჩევები სამუშაოს ცნობასთან დაკავშირებით

✔ შეაფასეთ თქვენი სამუშაო მითითება
✔ საცნობარო ფორმულირებები
✔ შუალედური ანგარიში
✔ სამუშაოს აღწერა
Of სარეკომენდაციო წერილები
✔ ცნობარი და ნიმუშები
✔ საცნობარო სია

განაცხადის რჩევები სპეციალური

✔ განცხადება სამუშაო გამოცდილების გარეშე
✔ შიდა პროგრამა
✔ ფრთხილად წაისვით
✔ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის განცხადება
✔ ელ.ფოსტის პროგრამა
✔ ონლაინ პროგრამა
Application ონლაინ პროგრამის საქაღალდე
✔ განცხადება სტაჟირებაზე
✔ განაცხადი შეგირდობაზე
✔ განცხადება, როგორც დროებითი მუშაკი
✔ განცხადება მინი სამუშაოებისთვის
✔ განცხადება, როგორც სამუშაო სტუდენტი
✔ განაცხადი ბაკალავრის დიპლომით
✔ განცხადება შეწყვეტის შემდეგ
✔ სტრატეგიები გრძელვადიანი უმუშევრებისთვის
Loyment დასაქმების სააგენტოს სამუშაო გაცვლა
The განცხადებაზე პასუხი არ არის
✔ გადადოთ დამსაქმებლები?
✔ განაცხადის უარყოფა
Application განაცხადის მოხსნა
✔ მადლობის წერილები
✔ მონაცემთა დაცვა
✔ განაცხადის დახმარება
✔ გამოქვითეთ განაცხადის ხარჯები
✔ განაცხადის ფორმები